Creure en els nostres somnis

El més important a les biblioteques som les persones, que fem possible que la cultura estigui a l’abast del ciutadà.

A les organitzacions i a les empreses es dona un paral·lelisme amb la nostra situació personal. Existeix el virus de  la“Por negativa”: que es manifesta amb simptomes d’ansietat, individualisme, apatia, vengativitat, queixa, victimisme, patiment, ràbia, violència, manca de productivitat i manca de compromís.

Les respostes a aquest virus són l’agressivitat, l’atac, o bé la fugida i la desconnexió.

Per prevenir aquest virus altament contagiós existeix la vacuna: tenir una actitud positiva davant del que està passant. Podem decidir quina és l’actitud que prenem davant la realitat. Podem lamentar-nos amb el risc de contagiar als altres o bé podem actuar positivament.

Per això hem de tenir:

        SERENOR: per adonar-me de les coses que no puc canviar

        VALENTIA: per veure les coses que sí puc canviar

        SAVIESA: per distingir la diferència

Hi ha valors que semblen inamobibles però en realitat sí es poden moure

Hem de construir la realitat que desitgem

Persones ordinàries poden fer coses extraordinàries

Per fer-ho possible cal imaginar un món millor. Un entorn amb persones amoroses (respecte, tolerància i amor). Tot ha de fluir amb armonia i pau.

Però hem de començar per nosaltres. Has de ser tu el canvi que vols veure en el món.

Tots tenim dret a manifestar-nos amb respecte i tolerància.

Què tenim dins nostre que podem millorar? Ens hem de centrar en el nostre cercle d’influència.

VISIÓ- CONVICCIÓ- ACCIÓ

El futur és d’aquells que creuen en la bellesa dels seus somnis

Hem de creure per crear

Qui vol fer una cosa troba els mitjans.

Tant si creus que és possible com si no ho creus, tens raó.

Veiem la realitat tal com la creiem

La passió es el fet de creure en nosaltres i que porta al compromís.

L’entusiasme ens inspira i ens ajuda a progressar.

Apropar la cultura al poble va ser un somni que algú va tenir fa molts anys, quan la majoria de la gent no sabia llegir. Aquest somni avui és una realitat a través de la feina que fem a les biblioteques públiques.

Hem de pensar què volem que impregni, com a valor, les nostres biblioteques.

Existeix una cosa que es diu PIF: producte interior de benestar i felicitat.

Hem de pensar que a les biblioteques el personal som valuosos i fem una activitat important per la la col·lectivitat: aquest és el motor de la nostra passió.

Vida laboral i personal han d’anar en consonància perquè estiguem feliços.

Malgastem temps i energia en desanimar-nos.

Entre dormir i treballar passem més de la meitat de la nostra vida. Això porta a un empobriment personal i d’infelicitat.

Per això hem de comentar les coses positives.

L’autoestima personal i col·lectiva passa per tenir els objectius clars i per treballar en sinèrgia: això és fer servir la intel·ligència emocional.

Capacitat de conèixer les nostres emocions i les dels altres. Canalitzar-les per aconseguir els nostres objectius

Per tenir una bona autoestima cal:

• Autoconeixement
• Confiança
• Honestedat
• Humilitat
• Entusiasme
• Valentia
• Positivisme
• Responsabilitat
• Autosuperació

Sabem què som perì no el que podem arribar a ser.

Hem de creure en els nostres somnis.

Si anem sense autoestima qualsevol element extern ens farà desequilibrar.

La queixa no seveix per res. Entrem en l’immobilisme i la falta de compromís.

Les limitacions més grans estan dins nostre. Hi ha 4 tipus de persones:

• Les persones que fan que les coses passin
• Les víctimes: que es queixen
• Mussols: miren
• No s’assabenten: no escolten

Tot el que decidim té conseqüències. No decidir també és una decisió.

Tots podem decidir com afrontar la vida, amb fermesa i convicció.

Hem d’assumir el resultat de les nostres decisions

Hem de decidir si volem ser part de la solució o situar-nos com a part del problema.

OBJECTIUS

• Hem de saber on volem anar i definir els objectius amb claredat
• No ens hem d’enfocar en el que no volem sinó que hem de tenir actituds de proactivitat, creativitat, innovació, decisió i acció
• Hem de prendre la iniciativa

La creativitat és més important que el coneixement.

Per tenir èxit hem de decidir i actuar

TREBALL EN SINÈRGIA

Caminar cap a l’excel·lència amb els mitjans que tenim

Dins d’una feina es poden establir relacions de vàries classes:

·        Relacions parasitàries: en les quals la suma de dues persones és menys que 1

·        Relacions de dependència simbiòtica: en la qual la suma de dues persones és 1

·        Relacions individualistes: en les que la suma de dues persones és 2

·        Relacions d’interdependència: en les quals el tot és més que la suma de les parts: 1+1 és 3

Hem d’estimar el que fem, desenvolupar les capacitats individuals, enfortir-nos dels talents dels altres, donar el millor de nosaltres encara que no siguem els millors, gaudir del que fem, tenir resiliència (capacitat per aixecar-nos quan caiem), actitud de pla de millora constant. Tots som millorables. Hem de conèixer els nostres talents i les nostres debilitats.

Els problemes de relació es poden abordar: canviant els altres, continuant patint, marxant o canviant un mateix.

Si jo canvio la meva realitat canvia.

Fer-ho amb agraïment, gaudint, estant alegres, amb un nivell alt de maduresa personal, il·lusió i voluntat.

Caminar junts és el principi, mantenir-se junts és el progrés, treballar en equip és l’èxit.

Resum de la conferència de Teresa Puyol (Coaching personal) a Castelldefels el Dia de la Biblioteca (22/10/2012)